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青海民族大学2018届毕业生就业指导与服务手册(二)

发布人:管理员    发布时间:2018年03月20日    阅读次数:441

第二部分 政策常识

一、毕业生离校时应取得哪些材料?

1. 学位证书及毕业证书:正常毕业的学生在院系领取,延期毕业的学生到教务处领取;

2. 就业协议书:毕业生在院系领取;

3. 就业推荐表:毕业生在就业指导中心领取;

4. 毕业生登记表:毕业生在院系领取;

5. 报到证:正常毕业的学生在院系领取,延期毕业的学生到就业指导中心领取;

  6. 户口迁移证:毕业生凭《报到证》到学校保卫处办理(户口未转入学校或户口未异动的无需办理);

  7. 档案:毕业生凭《报到证》到学生处档案馆转寄档案;

  8. 组织关系:共青团员以团支部为单位到校团委办理组织关系转移手续;学生党员到校党委组织部办理组织关系转移手续;

  9. 离校通知单:毕业生在院系领取。

二、《就业协议书》如何使用?

《就业协议书》全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,由青海省教育厅统一印制,普通高等学校毕业生每人一套(一式四份,编号一致)。

 1. 签约程序:毕业生持《就业协议书》(已盖所在院系公章),由用人单位签署意见并加盖单位公章后,学生持协议书到校毕业生就业指导中心盖章。《就业协议书》明确规定了学校、用人单位和毕业生本人三方面的责任、权利及义务,协议书一经签定便视为生效合同,不能随便更改。

2. 填写要求:《就业协议书》中,“用人单位名称”为重要信息,不能简写,须与单位公章上的名称严格一致;《就业协议书》中,特别注意档案接收的地址填写。档案接收“单位名称”、“邮政编码”、“详细地址”是办理报到证和学校寄送毕业生档案的信息来源,毕业生一定要确保这三项信息的准确性。

3. 签约注意事项:签约前毕业生应详细了解用人单位的情况,包括单位的隶属、规模、效益、管理制度等。为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。《就业协议书》在毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收后自行终止,毕业生需要与用人单位签定正式劳动合同,因此在签订就业协议前了解劳动合同的内容十分必要,尤其重要的是合同的工作年限和待遇。毕业生可以向招聘人员索要样本或复印件,以免报到后发生纠纷,遭受损失。

4. 协议书使用注意事项:毕业生应妥善保管好自己的《就业协议书》,每位毕业生只有一份编号相同的《就业协议书》。任何人不得转借、挪用他人的《就业协议书》。如有遗失,本人须提出书面申请,经院系审核同意后方可补发,每名毕业生只允许补办一次。若因特殊原因毕业生需要单方面毁约的,必须征得原签约单位的同意,并由原用人单位开出解约函,毕业生承担相应的违约责任方可另择单位。毕业生持解约函及已签订的《就业协议书》到学校大学生就业指导中心换领《就业协议书》。录取为研究生的同学,将《就业协议书》交回院系。

三、《就业协议书》与《劳动合同》的区别?

就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业生时所签订的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,区别表现在:

名称

就业协议书

劳动合同

缔约方

毕业生、用人单位、学校

毕业生、用人单位

作用和性质

明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式

毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据

内容

主要是毕业生介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业

生,学校同意推荐毕业生,并进行派遣

内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利和义务更为明确

有效期

签订在前,自签订之日起至毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止

劳动合同签订在后,由毕业生和用人单位协商签订期限

四、就业推荐表如何使用?

《就业推荐表》是毕业生在求职择业时用来证明身份及基本情况的有效凭证。用人单位一般根据《就业推荐表》有关内容了解毕业生的基本情况。

填写说明

 1. 本表一律用钢笔或签字笔填写,字体要清楚、整齐,不得随意涂改,填写前最好有初稿,以求准确;

 2. 表头名称统一填写“XX XX”届;

3. “在校期间担任的主要职务”、“特长爱好”、“奖惩情况”栏填写要真实,各院(系)要认真核实,无内容者一律填写“无”或“/”;

 4. “班级鉴定”栏由各班级班主任填写;“院系鉴定”由院(系)组织填写,并加盖院(系)公章;

 5. “学校意见”栏由学校招就部毕业生就业指导中心填写,并统一加盖“青海民族大学毕业生就业指导中心”章。

使用说明

 1. 推荐表上的成绩表统一由各院(系)教学干事提供、打印,注明学生姓名、学号、专业。成绩表应包括在校所修主要课程,成绩务求真实、准确,同时加盖院(系)公章;

 2. 推荐表、成绩表应由毕业生本人妥善保管,平时参加双选活动应使用复印件,落实就业单位需签协议时出具原件。

五、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》如何使用?

《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)由教育部印制,青海省大中专毕业生就业指导服务中心签发。《报到证》是就业主管部门正式派遣毕业生的凭证,持《报到证》的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生(副本需装入档案之中),是用人单位接收毕业生的重要文字证明,是用人单位、人才交流中心、档案管理部门给毕业生落户、接收档案以及认定干部身份、评定职称、工龄计算的重要依据。

 1.《报到证》的办理

1)学校将于毕业前统一为取得毕业资格的毕业生办理《报到证》;

2)毕业前经校毕业生就业指导中心与院系级学生本人核对确认后制定派遣方案,并统一前往教育厅学工办办理《报到证》,报到地址为用人单位或上级人事部门,档案、户口随同迁转;

3)毕业离校时未签订就业协议的毕业生,《报到证》开至生源地毕业生就业主管部门管理,档案、户口随同迁转。在两年择业期内落实就业单位的毕业生,可凭签订的《就业协议书》和派回原籍的《报到证》原件到省政府政务服务中心教育厅窗口换发新的《报到证》;

4)自主创业、自谋职业、出国留学(工作)的毕业生,档案、户口关系一律转回生源所在地毕业生就业主管部门管理。

 2.《报到证》使用方法

1)《报到证》白色联入毕业生个人档案;持《报到证》蓝色联到到校档案室办理档案转寄手续,到校保卫处办理户口迁移手续;

2)毕业离校后,毕业生应携带《报到证》蓝色联、户口迁移证、党组织关系介绍信、毕业证等材料,按照指定时间和地点准时到用人单位或毕业生生源地就业主管部门报到(报到期限在《报到证》上已注明);

3)学校根据《报到证》指定的毕业生去向,寄送档案,原则上毕业生不得自行携带。

 3.《报到证》遗失了如何补办

毕业生对《报到证》要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。毕业生如遗失《报到证》,须登报申明,随后携带报纸原件、学校毕业生就业指导中心开具的证明以及档案中《报到证》白色联前往省政府政务大厅教育厅窗口补办。补办时间仅限于毕业后两年之内。

 4.《报到证》如何改派

改派是指《报到证》已签发,在规定期限(自派遣之日起2 年)内落实就业单位或在改派期内因特殊情况与原接收单位解除就业协议,持新接收单位签订的《就业协议书》和原《报到证》原件至青海省教育厅大中专毕业生就业指导服务中心(招考宾馆二楼)办理改派手续。

六、什么是灵活就业?如果和用人单位只签订《劳动合同》,但未签订《就业协议书》怎么办?

如果毕业生已经有工作了,但是用人单位不签署三方协议,不正式接收毕业生的户口与档案关系,或者毕业生本人暂时不想签订就业协议(或者近期马上就要落实此类工作),用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系,这就是灵活就业。

如用人单位只签订《劳动合同》但未签订《就业协议书》,或用人单位不接收档案、户口关系,毕业生应将档案、户口关系转回生源所在地毕业生就业主管部门管理,以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续,灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局,由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续。

七、毕业生档案如何转递?

档案记录一个人的经历、学历、职称等,是个人必不可少的身份证明材料。档案是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。单位入职审查,公务员、事业单位招考政审,流动人员计划生育相关事宜及婚姻状况证明、员工工龄的认定和退休工龄的审核、申请经济适用房、办理养老保险,以及开具出国、考研等有关证明都要用到档案。

毕业生与用人单位签约时,要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,本身或者其主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是没有人事管理权的,要通过人才交流中心来接收档案。

对毕业离校时未落实具体工作单位的毕业生,档案、户口将随同《报到证》迁转至生源地毕业生就业主管部门管理。县级以上政府人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案,并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、计算工龄、出国政审、考研证明等一系列服务。

八、毕业生户口关系如何转移?

毕业生户口关系的转移,由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理,公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要折皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废。到工作单位报到后,持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。

对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,将户口转回入学前户籍所在地的,在学校保卫科办理户口迁移证。

 

高校毕业生就业创业政策百问(2017)

 

一、鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业

1.什么是基层就业?

基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。

2.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?

按照《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔201728)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见>的通知》(中办发〔201679号)、按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔201523号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔201422号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔201335号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔201116号)等文件规定:

1)完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法,健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制,鼓励毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位工作。

2)对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的,按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿(本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元)。

3)结合政府购买服务工作的推进,在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位,优先用于吸纳高校毕业生就业。

4)落实完善见习补贴政策,对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准,允许就业见习补贴用于见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。 

5)将求职补贴调整为求职创业补贴,对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生,以及贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生和特困人员中的高校毕业生。

6)艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求,充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等,引导更多高校毕业生投身现代农业。

3.国家对在基层工作的高校毕业生职业发展有哪些鼓励政策措施?

按照《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔201728)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见>的通知》(中办发〔201679号)、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔201523号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔201422号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔201335号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔201116号)等文件规定:

1)在干部人才选拔任用机制上,进一步强化基层工作经历的政策导向,向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。

2)自2012年起,省级以上机关录用公务员,除特殊职位外,按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

3)市地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。

4)省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时,应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。有条件的地区,可明确具体公开遴选或招聘的比例。

5)鼓励国有大中型企业建立健全人力资源管理激励机制,将在基层生产和管理一线表现优秀的高校毕业生纳入后备人才队伍,加大从基层一线选拔任用中层干部的力度。

6)对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。

7)高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力,对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生,所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇,对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。

8)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。   

4.什么是基层社会管理和公共服务岗位?

所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。20094月,人力资源社会保障部下发《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函〔2009135号),向社会公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录,以指导各地做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业的工作。这批发布的岗位目录共分为基层人力资源和社会保障管理、基层农业服务、基层医疗卫生服务、基层文化科技服务、基层法律服务、基层民政、托老托幼、助残服务、基层市政管理、基层公共环境与设施管理维护以及其他等9大类领域,包括在街道(乡镇)、社区(村)等基层单位从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察、农业、扶贫开发、医疗、卫生、保健、防疫、文化、科技、体育、普法宣传、民事调解、托老、养老、托幼、助残、公共设施设备管理养护等相关事务管理服务工作的50种岗位。

5.什么是其他基层社会管理和公共服务岗位?

在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资,或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。

6.什么是公益性岗位?

由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。对符合条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员,按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生,可按规定享受公益性岗位就业援助政策。

7.什么是公益性岗位社会保险补贴?

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔201164号)规定,对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限,一般最长不超过3年。

8.什么是公益性岗位补贴?

对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过3年。在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,可按季向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。公益性岗位补贴申请材料应附:符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、发放工资明细账(单)、单位在银行开立的基本账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后,财政部门将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。

9.为鼓励高校毕业生面向基层就业,实施学费补偿和助学贷款代偿政策的主要内容是什么?

按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔201523号)、《关于调整完善国家助学贷款相关政策措施的通知》(财教〔2014180号)、《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(财教〔200915号)等文件规定,高校毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的,按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。在校学习期间获得国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)的,补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。目前,国家助学贷款资助标准已经调整为,全日制普通本专科学生(含第二学士学位、高职学生,下同)每人每年申请贷款额度不超过8000元;年度学费和住宿费标准总和低于8000元的,贷款额度可按照学费和住宿费标准总和确定。全日制研究生每人每年申请贷款额度不超过12000元;年度学费和住宿费标准总和低于12000元的,贷款额度可按照学费和住宿费标准总和确定。国家助学贷款资助标准调整后,《财政部 教育部 总参谋部关于印发〈高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法〉的通知》(财教〔2013236号)、《财政部 教育部 民政部 总参谋部总政治部关于实施退役士兵教育资助政策的意见》(财教〔2011538号)和《财政部 教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(财教〔200915号)中有关学费补偿、国家助学贷款代偿和学费资助的标准,相应调整为本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元。学费补偿、国家助学贷款代偿和学费资助的其他事项,仍按原规定执行。

 

 


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