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我校召开应届毕业生培养质量评价报告解读会

发布人:管理员    发布时间:2018年01月12日    阅读次数:23

        1019日下午, 2016届毕业生培养质量评价报告解读会在进德楼419召开。第三方教育数据咨询机构麦可思公司咨询部负责人崔舒潮、麦可思西北区域经理强智蕾;副校长谷晓恒、招就部、教务处、发规处、团委、后勤保障处以及各院系领导、辅导员、教师代表参会。会议由赵增胂主持。

        会上,崔舒潮首先从培养目标达成度、社会需求适应度、师资教学支撑度以及学生和用户满意度四个维度出发,以毕业生去向、职业类需求、用人单位类型、创新创业、素养分析、就业率、月收入等项目为立足点,分析了我校2016届毕业生的就业质量、教学培养质量、学生工作及后勤服务质量。解读了报告中各项指标的含义及指标设定的初衷。

        针对学校总体、各院系及各专业部分指标反映出的趋势和差异,崔舒潮指出学校面临的主要问题并提出具体的建议。包括 “以成果为导向”定期诊断专业结构,修订培养目标、人才培养规格;大力加强各专业实习实践环节;加强辅导员团队建设,及时解决各民族学生学习生活中的各类问题;院系、职能部门应共同参与,提供高质量雇主和劳动岗位,在保持求职服务较高覆盖率的同时,提高就业岗位转化率。

        最后,崔舒潮还通过对比审核评估和水平评估,简要分析了审核评估的理念和内涵。

        十九大报告提出:就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。为实现这一要求,既需要职能部门与各院系认真做好毕业生就业服务和指导工作,更需要招生、培养、就业工作的有效联动,实现招生质量、培养质量和就业质量同步提高的良性循环”。 我校从2013年开始,委托麦可思研究院针对应届毕业生开展“就业质量培养质量评价”跟踪调研,已完成 2013-20164届毕业生的调研并形成评价报告。这些调研成果,为学校提高就业服务和指导的针对性,推进教育教学改革提供了有益的参考。

  招生与就业工作部

 20171019


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